2020年1月9日，市大(dà)數據公司召開(kāi)工(gōng)作(zuò)務虛會(huì)。會(huì)前公司全體員工(gōng)赴清華公共安全研究院和(hé)長臨河(hé)科創小(xiǎo)鎮參觀考察。會(huì)上(shàng)公司各部門(mén)負責人及全體員工(gōng)結合各自(zì)的工(gōng)作(zuò)領域總結回顧2019年工(gōng)作(zuò)，梳理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中的成效和(hé)不足，并就2020年的工(gōng)作(zuò)思路，業務開(kāi)展，制度建設等問題，敞開(kāi)思想，積極發言。既談項目進展，也(yě)談發展思路；既總結經驗，又直言不足；既有放(fàng)飛(fēi)的暢想，又有踏實的意見建議(yì)。大(dà)家的語言風(fēng)趣幽默，但(dàn)又不乏真知(zhī)灼見；在輕松熱烈的氛圍中，一場以業務發展爲主線，以能(néng)力提升爲主題的頭腦(nǎo)風(fēng)暴彰顯了(le)大(dà)數據人的青春活力和(hé)責任擔當。

會(huì)議(yì)指出，過去的2019年公司在企業黨建、管理(lǐ)創新、内控管理(lǐ)、項目建設、數字經濟發展等各個方面均有新的突破和(hé)提高(gāo)，主營收入大(dà)幅增加、團隊穩步壯大(dà)、項目成果豐碩、創新不斷拓展、交流頻繁務實。一年來(lái)，公司發展的思路更加清晰，凝聚力、戰鬥力、競争力不斷提升。會(huì)議(yì)強調2020年是公司的“能(néng)力提升年”，全員要聚焦能(néng)力建設，提升學習能(néng)力，積累專業資質，創新工(gōng)作(zuò)方法，優化管理(lǐ)機制，全面提升公司綜合競争力，通過全方位提升認知(zhī)、能(néng)力、行動半徑實現(xiàn)“量的合理(lǐ)增長和(hé)質的穩步提升”；同時(shí)要進一步夯實黨建基礎、強化制度建設、優化績效考核、提升協調溝通合作(zuò)能(néng)力，高(gāo)效推進公司各項工(gōng)作(zuò)。

最後，會(huì)議(yì)進行了(le)2019年度工(gōng)作(zuò)表彰，分别爲優秀員工(gōng)、優秀新人、優秀部門(mén)、優秀管理(lǐ)者進行頒獎。