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>>市大(dà)數據公司召開(kāi)2024年一季度工(gōng)作(zuò)總結暨二季度重點工(gōng)作(zuò)部署會(huì)
今天是: 2024年07月29日 【農(nóng)曆:六月廿四】 星期一
市大(dà)數據公司召開(kāi)2024年一季度工(gōng)作(zuò)總結暨二季度重點工(gōng)作(zuò)部署會(huì)
2024-05-08
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5月6日,市大(dà)數據公司召開(kāi)2024年一季度工(gōng)作(zuò)總結暨二季度重點工(gōng)作(zuò)部署會(huì),深入分析研判一季度經濟形勢,部署安排下(xià)一階段重點工(gōng)作(zuò)。會(huì)議(yì)由黨委副書記、總經理(lǐ)屠冉主持,領導班子成員及各部門(mén)、子公司全體員工(gōng)參加會(huì)議(yì)。
會(huì)上(shàng),集中學習傳達了(le)省、市一季度工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)精神,通報(bào)了(le)各部門(mén)、子公司經濟運行情況,項目管理(lǐ)中心作(zuò)交流發言,合肥數投、數字交通、中小(xiǎo)在線、數字經濟四家子公司作(zuò)表态發言。
會(huì)議(yì)強調,公司上(shàng)下(xià)要進一步增強緊迫感、危機感、責任感,以實幹實績把标杆立起來(lái),狀态提起來(lái),全力奮戰二季度,以旬保月、以月保季,奮力實現(xiàn)上(shàng)半年時(shí)間過半、任務過半。
會(huì)議(yì)要求,要明(míng)确目标,壓實責任,堅持
“1246”發展思路,即“一個領航、兩個強化、四個能(néng)力、六大(dà)工(gōng)程”。
一是
突出善經營
,奮發有爲提質效。
公司正處于機遇迸發、動能(néng)強勁的發展關鍵期,要樹立強烈的經營意識,苦幹實幹、比學趕超,加快(kuài)各項目建設,推動各項工(gōng)作(zuò)全面提升;要提高(gāo)資金(jīn)使用(yòng)效率,
完善财務管理(lǐ)體系,加強全面預算(suàn)管理(lǐ),
樹牢過緊日子思想,
深化風(fēng)險防控
;要強化績效考核,激發幹部隊伍活力,讓考核更精準,實施更有效。
二是突出增動能(néng),持續提升創新力。
要加大(dà)對(duì)智慧城(chéng)市研究,進一步探索應用(yòng)場景、完善應用(yòng)内容;要高(gāo)
标準完成合肥量超融合計(jì)算(suàn)中心項目環境改造,推動量子計(jì)算(suàn)機進場部署上(shàng)線試運行,高(gāo)要求完成合肥人工(gōng)智能(néng)計(jì)算(suàn)中心項目機房初驗,高(gāo)質量推進算(suàn)力相關知(zhī)識學習分享;要緊跟全市産業布局,找準自(zì)身定位,構建特色發展、協同聯動格局;要
聚焦數據資源化、産品化、資産化的全生命周期,豐富
“數據要素×”實踐案例
。
三是突出穩增長,積極拓展新業務。
要
抓住國資國企要壯大(dà)資産規模,提升經營質量,打造一批城(chéng)市綜合運營商定位的投資平台的機遇,
着力打造
“大(dà)算(suàn)力+大(dà)數據”一體化運營公司
;
要打造國企合作(zuò)新亮(liàng)點新标杆,
進一步整合資源優勢,
加強整體謀劃,探索信息化項目建設新賽道(dào)。
四是
突出建機制,構建合規管理(lǐ)體系
。
要提升公司合規管理(lǐ)能(néng)力,完善對(duì)重點成員企業、重點項目的管控;要強化公司審計(jì)管理(lǐ),完善整改機制,制定問題整改工(gōng)作(zuò)台賬,确保巡察審計(jì)發現(xiàn)問題逐個銷号、逐一整改;要加強統籌管理(lǐ),健全機制,
圍繞重點領域和(hé)關鍵環節謀劃一批牽動性工(gōng)作(zuò)抓手,提升工(gōng)作(zuò)措施有效性
。
五是突出抓落實,黨建引領添動力。
要加強黨建引領,激活高(gāo)質量發展新動能(néng),
把推動生産經營和(hé)企業發展作(zuò)爲黨建工(gōng)作(zuò)的出發點和(hé)落腳點,推動公司高(gāo)質量發展
;
要夯實
“清廉生态”
,持續鞏固清廉國企建設成果,全力抓好(hǎo)巡察整改後半篇文(wén)章
;
要
築牢安全防線
,
時(shí)刻保持如履薄冰的高(gāo)度警覺,确保安全生産意識不懈
怠
,
增強安全生産保障力
;
要
強化保密意識
,
嚴守保密規定
,加強對(duì)日常文(wén)件文(wén)檔的保密管理(lǐ),在涉密項目的實施中嚴格做到(dào)涉密信息不上(shàng)網;
要做好(hǎo)人才培養,強化人才支撐,科學制定中長期人才培養規劃,健全培養制度體系。
會(huì)議(yì)強調,
要
堅持問題導向、目标導向、結果導向,在第一季度工(gōng)作(zuò)成效的基礎上(shàng),抓好(hǎo)項目建設基本盤,把握發展變量,聚焦全年目标任務,全力營造比學趕超、實幹擔當的濃厚氛圍
,
切實把全年各項目标任務落到(dào)實處。
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