爲進一步總結經驗、肯定成績、褒揚先進,9月1日下(xià)午，市大(dà)數據公司召開(kāi)能(néng)力提升年半年小(xiǎo)結和(hé)表彰會(huì)，公司領導班子和(hé)全體員工(gōng)參加。

會(huì)議(yì)對(duì)近期取得國家高(gāo)新技術企業認定、合肥市大(dà)數據企業認定、賽飛(fēi)創業輔導師、軟著和(hé)專利等申報(bào)團隊和(hé)個人表彰通報(bào)，公司董事(shì)長、總經理(lǐ)遊浩方爲獲獎團隊和(hé)個人頒發證書和(hé)獎金(jīn)。獲獎者紛紛表示：将以本次表彰爲新的起點，充分發揚團隊精神，按照創新、務實、善成的精神再接再厲、再創佳績，以實際行動回饋公司領導的信任、部門(mén)團隊的配合、全體員工(gōng)的支持。

會(huì)議(yì)指出，通過前階段全體員工(gōng)的辛勤付出，公司的整體綜合能(néng)力和(hé)員工(gōng)個人能(néng)力均有較大(dà)提升，這(zhè)是團隊奮鬥的結果，是團隊協作(zuò)的結果，是“上(shàng)下(xià)同欲者勝”的生動寫照。會(huì)議(yì)強調，在肯定成績的同時(shí)，還要認識到(dào)仍有不足：一是能(néng)力提升不是虛拟的，而是具體的。一個個專利證書，一本本資質證明(míng)，都會(huì)爲未來(lái)公司發展“添磚加瓦”。二是能(néng)力提升不是靜态的，而是動态的。要堅持需求導向，久久爲功，按照更高(gāo)标準、更高(gāo)要求，來(lái)實現(xiàn)公司和(hé)個人能(néng)力持續提升。三是能(néng)力提升不是片面的，而是系統的。要将業務水(shuǐ)平放(fàng)在首要位置，加強管理(lǐ)、溝通、協作(zuò)等綜合能(néng)力提升，構建立體、多元能(néng)力提升體系。四是能(néng)力提升不是孤立的，而是内外(wài)兼修的。要加強與市委市政府、市直部門(mén)、市屬企業對(duì)接，海納百川，吸取精華，爲我所用(yòng)，暢通内外(wài)雙渠道(dào)提升路徑。

會(huì)議(yì)要求，針對(duì)下(xià)階段能(néng)力提升工(gōng)作(zuò)，重點在以下(xià)三個方面着重發力，一是強化系統集成能(néng)力提升，補短闆、增強項；二是強化數字經濟能(néng)力提升，敏銳感知(zhī)、高(gāo)效反應，提高(gāo)數字經濟行業洞察能(néng)力；三是強化數據分析能(néng)力提升，聚焦“數據”這(zhè)個關鍵要素，确保項目拿得到(dào)、做得成，取得實效，爲合肥打造具有國内領先優勢的數字經濟高(gāo)地貢獻大(dà)數據力量。