4月8日，市大(dà)數據公司召開(kāi)2022年度黨組織書記抓基層黨建工(gōng)作(zuò)述職評議(yì)會(huì)，公司黨委副書記、總經理(lǐ)屠冉主持會(huì)議(yì)，公司領導班子成員、各黨支部書記及部分黨員代表參加會(huì)議(yì)。

會(huì)上(shàng)，各黨支部書記分别就抓基層黨建工(gōng)作(zuò)情況進行述職，客觀總結過去一年抓基層黨建工(gōng)作(zuò)的做法和(hé)成效，直面問題，剖析原因，并就做好(hǎo)下(xià)一步工(gōng)作(zuò)談思路、講打算(suàn)、定舉措。屠冉認真聽取述職并逐一進行了(le)點評，充分肯定成績，客觀指出存在問題，并明(míng)确提出整改意見。

會(huì)議(yì)要求，一是要抓好(hǎo)抓實抓細主題教育。把學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育同貫徹落實黨的二十大(dà)精神結合起來(lái)，創新開(kāi)展培訓工(gōng)作(zuò)，全面、系統、深入學，吃透精髓要義，把握精神實質。二是要大(dà)興調查研究之風(fēng)。調查研究工(gōng)作(zuò)要明(míng)确主題，與國有企業、主管部門(mén)、鄉(xiāng)鎮街道(dào)、基層社區(qū)做好(hǎo)結對(duì)共建，“走出去”觀摩學習，“引進來(lái)”先進經驗，充分協調，形成合力。三是要深入開(kāi)展星級黨支部創評。堅持“書記抓，抓書記”，基層黨支部書記要帶頭落實星級黨支部創評方案，彰顯自(zì)身特色，壓緊壓實創評工(gōng)作(zuò)責任，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。