一、公司簡介
廈門信息集團大數據運營有限公司（以下(xià)簡稱“公司”）是由合肥市政府批準成立的國有全資企業，是國家級高(gāo)新技術企業，安徽省軟件企業，合肥市大(dà)數據企業。公司主要承擔三個方面的工(gōng)作(zuò)：一是承接數據領域政府重大(dà)基礎性、系統性、示範性應用(yòng)工(gōng)程；二是設立大(dà)數據産業基金(jīn)，開(kāi)展大(dà)數據相關人才培養工(gōng)作(zuò)，推動數字經濟發展；三是統籌政府和(hé)社會(huì)數據運營，探索推動數據作(zuò)爲生産要素的創新應用(yòng)。
二、招聘原則
1.堅持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。
2.堅持公平競争、擇優錄取的原則。
三、招聘崗位及任職要求
（一）人事(shì)專員：1人
崗位職責：
1.協助編制、修訂公司人力資源制度、規劃、方案及組織實施；
2.負責人事(shì)檔案管理(lǐ)；
3.負責員工(gōng)的入職、轉正、調動、離職等手續的辦理(lǐ)及員工(gōng)信息的更新及維護；
4.負責培訓計(jì)劃的制定、培訓的組織實施、培訓預算(suàn)的編制及費用(yòng)管控；
5.協助完成人員招聘、績效等事(shì)務工(gōng)作(zuò)；
6.完成上(shàng)級交辦的其他(tā)事(shì)項。
任職要求：
1.30周歲以下(xià)，中共黨員；
2.本科及以上(shàng)學曆，人力資源、工(gōng)商管理(lǐ)等相關專業；
3.具有2年及以上(shàng)人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，了(le)解國家及地方各項勞動人事(shì)政策法規；
4.做事(shì)嚴謹認真，具有較強的語言能(néng)力、文(wén)字表達能(néng)力和(hé)抗壓能(néng)力；
5.條件優秀者，可适當放(fàng)寬條件。
（二）财務專員：1人
崗位職責：
1.熟悉财務專業知(zhī)識，了(le)解财務各項制度建設和(hé)管理(lǐ)流程拟定、推行、監管等相關工(gōng)作(zuò)；
2.負責公司日常資金(jīn)收付工(gōng)作(zuò)，管理(lǐ)銀行賬戶，按時(shí)對(duì)賬；
3.負責公司票據、資産管理(lǐ)以及往來(lái)款項清理(lǐ)；
4.負責編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表;
5.負責各項稅費的申報(bào)及繳納；
6.完成上(shàng)級交辦的其他(tā)事(shì)項。
任職要求：
1.30周歲及以下(xià);
2.本科及以上(shàng)學曆，會(huì)計(jì)學、财務管理(lǐ)等相關專業；
3.具有2年及以上(shàng)财務相關工(gōng)作(zuò)經驗；
4.原則性強，職業化規範度高(gāo)，具有良好(hǎo)的職業操守，嚴格遵守各項國家法律法規及企業的規章制度；
5.具有良好(hǎo)的人際交往、溝通、協調能(néng)力，較強執行力，能(néng)承受一定的工(gōng)作(zuò)壓力；
6.條件優秀者，可适當放(fàng)寬條件。
（三）審計(jì)經理(lǐ)：1人
崗位職責：
1.負責組織建立健全公司内部審計(jì)體系，制定、維護公司内部審計(jì)相關管理(lǐ)制度；
2.負責編制年度内審計(jì)劃及輪審計(jì)劃，編制内審統計(jì)報(bào)表及年度工(gōng)作(zuò)總結；
3.按照内審計(jì)劃實施内審項目，對(duì)審計(jì)發現(xiàn)的問題提出審計(jì)意見，做出審計(jì)決定，跟蹤監督審計(jì)意見、決定和(hé)處理(lǐ)的落實情況；對(duì)公司内部控制的潛在問題和(hé)風(fēng)險缺陷，提出書面優化建議(yì)；
4.負責定期組織生産經營審計(jì)、内部控制專項審計(jì)和(hé)專項調查，對(duì)管理(lǐ)制度的執行情況、内部控制的實際效果進行監督檢查；
5.負責審計(jì)過程中與相關部門(mén)的協調和(hé)溝通；
6.完成上(shàng)級交辦的其他(tā)事(shì)項。
任職要求：
1.30周歲以下(xià)；
2.本科及以上(shàng)學曆，審計(jì)學、會(huì)計(jì)學、财務管理(lǐ)等相關專業；
3.具有3年及以上(shàng)金(jīn)融行業、大(dà)中型制造企業審計(jì)經驗；
4.具有良好(hǎo)的審計(jì)、财務、管理(lǐ)、法律等知(zhī)識背景；熟悉财稅法規、審計(jì)程序和(hé)公司财務管理(lǐ)流程；
5.具有良好(hǎo)的決策能(néng)力、計(jì)劃執行能(néng)力、寫作(zuò)表達能(néng)力、溝通能(néng)力、團隊協作(zuò)精神；
6.中共黨員優先；
7.條件優秀者，可适當放(fàng)寬條件。
（四）人工(gōng)智能(néng)應用(yòng)工(gōng)程師：1人
崗位職責：
1.負責根據用(yòng)戶場景需求設計(jì)技術解決方案，研究創新方法解決業務問題；
2.負責對(duì)業務數據進行分析，進行算(suàn)法設計(jì)及驗證；
3.負責算(suàn)法從(cóng)國外(wài)GPU生态往國産生态遷移；
4.完成上(shàng)級交辦的其他(tā)事(shì)項。
任職要求：
1.35周歲以下(xià)；
2.研究生及以上(shàng)學曆，人工(gōng)智能(néng)、算(suàn)法相關專業；
3.具有3年及以上(shàng)人工(gōng)智能(néng)行業工(gōng)作(zuò)經驗；
4.精通人工(gōng)智能(néng)相關算(suàn)法的原理(lǐ)、優缺點和(hé)相關使用(yòng)場景；
5.精通Tensorflow、PyTorch、MindSpore至少一種框架；
6.具有國産人工(gōng)智能(néng)生态開(kāi)發經驗者優先；
7.條件優秀者，可适當放(fàng)寬條件。
（五）系統管理(lǐ)工(gōng)程師：1人
崗位職責：
1.負責中心高(gāo)性能(néng)計(jì)算(suàn)集群、雲平台等系統的穩定運行，故障定位與處理(lǐ)、性能(néng)分析與優化等；
2.及時(shí)響應系統出現(xiàn)的告警、故障，及用(yòng)戶的問題反饋；
3.結合系統運行特性，進行自(zì)動化和(hé)智能(néng)化運維技術研究；
4.完成上(shàng)級交辦的其他(tā)事(shì)項。
任職要求：
1.35周歲以下(xià)；
2.研究生及以上(shàng)學曆，計(jì)算(suàn)機相關專業；
3.具有3年及以上(shàng)超算(suàn)、數據中心工(gōng)作(zuò)經驗；
4.熟悉Linux操作(zuò)系統和(hé)服務器硬件技術，能(néng)夠對(duì)服務進行性能(néng)調優、定位故障并處理(lǐ)；
5.有大(dà)型系統運維經驗者優先；
6.具有良好(hǎo)的溝通意識、服務意識及強烈的責任心、進取心和(hé)團隊合作(zuò)精神，敢于承擔壓力；
7.條件優秀者，可适當放(fàng)寬條件。
四、招聘條件
（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好(hǎo)的個人品質和(hé)職業操守，認同公司企業文(wén)化和(hé)價值觀；
（二）具有較強的團隊合作(zuò)精神、溝通能(néng)力、學習能(néng)力、創新意識和(hé)責任意識，具備良好(hǎo)的心理(lǐ)素質和(hé)身體素質；
（三）符合崗位具體要求，勝任崗位職責；
（四）應聘者應服從(cóng)公司統一安排；
（五）具有下(xià)列情況之一者不予錄取：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.曾因犯罪受過刑事(shì)處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到(dào)黨紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事(shì)或紀律檢查，尚未作(zuò)出最終結論的人員；
3.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員。
五、招聘流程
本次公開(kāi)招聘分爲網絡報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用(yòng)等環節。
(一）網絡報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日至9月4日。
2.報(bào)名咨詢電話(huà)：0551-65909059。
3.報(bào)名方式：報(bào)考者在規定時(shí)間内，填寫《廈門信息集團大數據運營有限公司報(bào)名登記表》，詳見附件。将報(bào)名登記表和(hé)本人有效身份證、畢業證、學位證原件等材料掃描成PDF格式，發送到(dào)公司郵箱bigdatahefei-co@bigdatahefei.com，郵件請(qǐng)以“報(bào)考崗位+姓名+聯系電話(huà)”命名。
4.資格審查：資格審查貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程，報(bào)名者提供的個人信息和(hé)所有資料必須真實有效，一旦發現(xiàn)有任何一項信息或資料弄虛作(zuò)假的，随時(shí)取消其應聘資格。
（二）面試
采取半結構化面試方式，滿分爲100分。報(bào)考人員須攜帶有效身份證、學曆證書等材料參加面試。面試時(shí)間、地點等相關要求另行通知(zhī)。
（三）公示與辦理(lǐ)手續
根據考生面試成績，确定進入考察人員。結合組織考察，由公司黨委會(huì)研究決定錄取人員後進行公示與體檢，公示期爲3個工(gōng)作(zuò)日。公示期滿無異議(yì)且體檢合格後，辦理(lǐ)相關入職手續。如考生在體檢環節出現(xiàn)不合格或主動放(fàng)棄而導緻崗位缺額的，進行一次遞補。
六、薪資待遇
按照國家勞動合同政策規定執行，提供有競争力的薪酬待遇，享受五險一金(jīn)、績效獎金(jīn)等福利，享受帶薪年休假等國家法定休假。
七、應聘須知(zhī)
（一）因工(gōng)作(zuò)單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工(gōng)作(zuò)的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算(suàn)。在校期間參加勤工(gōng)儉學、實習等不視(shì)爲工(gōng)作(zuò)經驗。
（二）公司根據崗位要求及簡曆投遞情況擇優确定面試入圍人員，并對(duì)入圍人員進行資格審查；招聘期間請(qǐng)報(bào)考者保持通信暢通。
（三）本次招聘錄用(yòng)人員将與廈門信息集團大數據運營有限公司或子公司簽訂正式勞動合同，薪酬福利按照國家法律法規及公司相關制度執行。
（四）報(bào)考人員可登錄公司網站(zhàn)招聘www.bigdatahefei.com了(le)解公司詳情。
（五）公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權。
廈門信息集團大數據運營有限公司
2022年8月25日
