根據公司發展需要，拟開(kāi)展公開(kāi)選聘工(gōng)作(zuò)，現(xiàn)将有關事(shì)項公告如下(xià):

一、選聘範圍

選聘對(duì)象爲黨政機關、事(shì)業單位的在編人員；省屬、市屬國有重點監管企業及其一級控股子公司人員；具有博士學位或崗位相關高(gāo)級職稱的專業技術人員。

二、選聘崗位

信息化項目管理(lǐ)人才、數字經濟人才、綜合文(wén)字管理(lǐ)人員、财務人員

三、資格條件

（一）基本條件 

1、政治立場堅定，嚴格遵守政治紀律和(hé)政治規矩，認真貫徹執行黨的路線方針政策，同黨中央保持高(gāo)度一緻； 

2、公道(dào)正派，堅持原則，遵紀守法、廉潔自(zì)律； 

3、具有正常履行職責的身體條件； 

4、本科及以上(shàng)學曆，45周歲以下(xià)，具有與拟選聘職位相匹配的其他(tā)條件。 

（二）有下(xià)列情形之一者不得參加此次選聘

1.曾受過刑事(shì)處罰、黨紀政務處分；

2.被依法列爲失信聯合懲戒對(duì)象；

3.在國家法定考試、各級公務員及事(shì)業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(yòng)紀律行爲的人員；

4.其它不适宜招錄的情形。

四、選聘程序和(hé)辦法

（一）報(bào)名與資格審查 

1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月16日至3月2日。 

2、報(bào)名咨詢電話(huà)：0551-65909059。

3、報(bào)名方式：報(bào)考者在規定時(shí)間内，填寫《廈門信息集團大數據運營有限公司2022年公開(kāi)選聘人員報(bào)名登記表》，将報(bào)名登記表和(hé)本人有效身份證、畢業證、學位證、職稱證書、工(gōng)作(zuò)證明(míng)等材料掃描成PDF格式，以“報(bào)考崗位+姓名+電話(huà)”命名将壓縮文(wén)件發送到(dào)公司郵箱：bigdatahefei-co@bigdatahefei.com

4、每名報(bào)考者限報(bào)1個崗位。

5、資格審查：資格審查貫穿選聘工(gōng)作(zuò)全過程，由公司綜合部負責，報(bào)名者提供的個人信息和(hé)所有資料必須真實有效，一旦發現(xiàn)有任何一項信息或資料弄虛作(zuò)假，即時(shí)取消其選聘資格。 

（二）考試 

考試采取半結構化面試方式，滿分爲100分。報(bào)考人員須攜帶有效身份證參加面試。面試時(shí)間、地點另行通知(zhī)。 

（三）公示與辦理(lǐ)手續

根據考生面試成績，确定進入考察人員，結合組織考察，由公司黨委會(huì)研究決定錄取人員後進行公示與體檢，公示期爲3個工(gōng)作(zuò)日。公示期滿無異議(yì)且體檢合格後，辦理(lǐ)相關入職手續。如考生在體檢環節出現(xiàn)不合格或主動放(fàng)棄而導緻崗位缺額的，進行一次遞補。 

五、應聘須知(zhī)

（一）因工(gōng)作(zuò)單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工(gōng)作(zuò)的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算(suàn)。在校期間參加勤工(gōng)儉學、實習等不視(shì)爲工(gōng)作(zuò)經驗。

（二）公司根據各崗位要求及簡曆投遞情況擇優确定面試入圍人員，并對(duì)入圍人員進行資格審查，選聘期間請(qǐng)報(bào)考者保持通信暢通。

（三）公司有權根據崗位需求變化、報(bào)名情況、考生表現(xiàn)等因素，調整或取消個别崗位的選聘工(gōng)作(zuò)。公司有權根據實際需要，對(duì)拟錄用(yòng)人員進行崗位調整。

（四）本次選聘錄用(yòng)人員将與廈門信息集團大數據運營有限公司或所屬子公司簽訂正式勞動合同，薪酬福利按照國家法律法規及公司相關制度執行。

（五）報(bào)考人員可登錄公司網站(zhàn)www.bigdatahefei.com了(le)解公司詳情。

（六）公司對(duì)本次選聘享有最終解釋權。

廈門信息集團大數據運營有限公司2022年公開(kāi)選聘工(gōng)作(zuò)人員公告.doc

2022年2月16日

廈門信息集團大數據運營有限公司