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關于開(kāi)展運營部副部長崗位内部競聘的通知(zhī)

關于開(kāi)展運營部副部長崗位

内部競聘的通知(zhī)

 

各部門(mén)、成員企業:

爲深入貫徹落實中央及省市關于國企改革的決策部署市大(dà)數據公司深化企業改革的總體目标,根據進一步深化三項制度改革相關要求結合公司實際,經研究決定公司本部及成員企業範圍内進行公開(kāi)競聘選拔,具體通知(zhī)如下(xià)

一、競聘崗及人數

運營部副部長1名

二、競聘崗位任職要求

1)政治素質高(gāo)。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策;具有較強的政治意識和(hé)大(dà)局意識。 

2具有較強的事(shì)業心和(hé)責任感,具有較強的專業技術能(néng)力、業務處理(lǐ)能(néng)力、溝通、協調能(néng)力。

3具有大(dà)學本科及以上(shàng)學曆。

4)具有3年及以上(shàng)政務項目管理(lǐ)、信息化項目管理(lǐ)運營及綜合管理(lǐ)經驗;在本公司下(xià)一層級崗位任職不少于2年。

5)具有良好(hǎo)的心理(lǐ)素質,身體健康

三、競聘原則

1.堅持黨管幹部組織選拔與内部公開(kāi)競聘相結合的原則

2.堅持“德才兼備群衆公認注重實績”的原則

3.堅持公開(kāi)平等競争擇優的原則

、競聘工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組

成立競聘工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組,全面負責此次内部公開(kāi)競聘工(gōng)作(zuò)。組成人員如下(xià):

 長:遊浩方

副組長:屠冉汪雷、袁長一

領導小(xiǎo)組下(xià)設辦公室,負責競聘工(gōng)作(zuò)的具體實施。辦公室設在綜合部

、競聘流程

本次包括公開(kāi)演講與答(dá)辯、民主考察相結合等内容

1.報(bào)名

12月13日17:00前參與競聘人員競聘申請(qǐng)表》(見附件1)并交至公司綜合部鄭林(lín)處審核未按期上(shàng)交則視(shì)爲自(zì)動放(fàng)棄,無權參加此次競聘。報(bào)名人數少于4人,取消本次内部競聘工(gōng)作(zuò)。

2.資格審查

綜合部根據競聘條件,審核報(bào)名人員是否符合要求12月15日公示審核結果。

3.競聘演講和(hé)答(dá)辯

組織競聘人員進行公開(kāi)演講和(hé)競聘答(dá)辯答(dá)辯由評審小(xiǎo)組負責提問評分,具體時(shí)間另行通知(zhī)。

4.确定考察對(duì)象

綜合部彙總競聘者得分,報(bào)公司黨委會(huì)研究确定考察人選并公示,公示時(shí)間不少于3個工(gōng)作(zuò)日

5.實施考察

綜合部組織實施考察工(gōng)作(zuò),包括個别談話(huà)、延伸談話(huà)、征求紀檢意見、審核人事(shì)檔案、綜合分析考察情況等内容。

6.集體研究決定

考察結束後,綜合分析考察情況,與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證,全面準确地對(duì)考察對(duì)象作(zuò)出評價形成被考察對(duì)象的綜合考評意見報(bào)公司黨委會(huì)研究确定拟任人選

7.聘用(yòng)手續辦理(lǐ)

公司内張貼任前公示,公示時(shí)間爲5個工(gōng)作(zuò)日。無特殊情況由公司黨委任命上(shàng)崗。綜合部負責辦理(lǐ)相關手續。

                        

附件1:廈門信息集團大數據運營有限公司崗位競聘申請(qǐng)表(1).doc




廈門信息集團大數據運營有限公司

2021年12月6日